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????????3月25日，，后勤集团在后勤大楼三楼聚会室举行新一轮刷新生长头脑解放大讨论发动会 。 。 。。。。校长助理、后勤集团总司理欧阳华做发动报告，，集团科级以上干部、民主党派代表和优异青年职工代表加入聚会，，集团党委书记陈民骅主持聚会 。 。 。。。。
????欧阳华首先向与会同志先容了此次学？？？？剐乱宦炙⑿律ね纺越夥糯筇致鄣呐渚昂鸵庖 。 。 。。。。他指出上海市正在推进转型生长，，对教育尤其是高校教育提出了更高要求，，作为上海地方性重点高校，，威廉希尔需要肩负更大的责任和压力 。 。 。。。。同时近年来天下高校教育取得了很大生长，，部分学校效果显着，，对我校原有的优势职位形成了挑战 。 。 。。。。为了迎接挑战，，突破生长瓶颈，，实验新一轮生长，，因此，，学校党政决议开展新一轮刷新生长头脑解放大讨论，，集全体威廉希尔人的智慧和实力，，推进学校的快速生长 。 。 。。。。
????他指出学校的生长需求就是后勤的起劲偏向，，全体后勤人要紧跟学校教学科研生长的程序，，自动对接师生的新需求 。 。 。。。。在此次学校头脑解放大讨论中，，后勤各中心要起劲行动起来，，发动干部职工自动探索现在后勤效劳中保存的问题和缺乏，，提出解决问题的步伐并加以落实，，提升后勤效劳包管的能级 。 。 。。。。各级干部要规则事情作风，，提升责恣意识，，把责任落实到行动中，，深入事情一线，，催促检查各项事情的效劳质量 。 。 。。。。同时，，要注重长效机制建设，，把后勤各项好的效劳步伐以制度方法牢靠下来，，包管效劳常态化，，质量优质化 。 。 。。。。
????接着，，陈民骅就后勤集团头脑解放大讨论的阶段性事情举行了安排，，他要谴责体后勤干部职工要认真落实欧阳华同志的要求，，以高度的主人翁意识、责恣意识和效劳意识，，探索后勤在效劳学校刷新生长中还保存的问题和缺乏，，找到解决问题、提高效劳质量的有用步伐，，为学校的新一轮刷新生长孝顺后勤人的智慧和实力 。 。 。。。。
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