12月10日，，威廉希尔卓越工程师立异人才作育论坛于威廉希尔乐乎新楼召开。。。大会主题是“深刻体会卓越工程师作育战略意义，，聚力推进威廉希尔卓越工程师学院工程硕博士作育刷新实践。。。”中国科学院上海手艺物理研究所党委书记、副所长孙胜利院士，，中国联合重型燃气轮机手艺有限公司总工程师马胜远，，同济大学国家卓越工程师学院副院长赵程，，英矽智能科技（上海）有限公司联合首席执行官、首席科学官、药物研发认真人任峰，，受邀加入了本次聚会并做主题报告。。。
威廉希尔副校长、卓越工程师学院院长张建华作开幕致辞。。。张建华先容了威廉希尔工程人才作育的差别生长阶段和卓越工程师学院的建设情形及建设目的。。。
张建华强调，，怎样实现“四共四通”是实现卓越工程人才作育高质量生长的要害所在，，威廉希尔需要继续在“系统重构”上加力度，，在“能力重塑”上下功夫，，在“评价重修”上求突破，，在“流程再造”上探新路；；；；；在一直推动产教融合的同时，，把关内控质量系统建设，，将“国际化”作为卓越工程人才作育的突破口；；；；；实验数字化“教案”，，同时“一企一案”，，力争开创一流卓工人才作育新时势。。。
中科院上海手艺物理研究所党委书记、副所长孙胜利院士做了题为《需求孕育创立》的专题报告。。。孙胜利凭证自己研究领域“红外、光电、气象应用与人工智能”向各人循序渐进先容了 “需求增进科技生长、需求增进原理探索”的科学-应用天下生长纪律，，并指出“发明—发明—产品—商品”的需求生长之路，，这正是卓越工程师作育的焦点驱动力。。。
中国联合重型燃气轮机手艺有限公司总工程师马胜远做了题为《卓越工程师作育助力重型燃气轮机工程高质量实验》的专题报告。。。马胜远先容了重型燃气轮机工程实验希望、中国重燃在重型燃机自主正向设计历程中形成的多项工程治理立异效果、以及在卓越工程师作育方面的效果履历。。。他指出中国重燃与威廉希尔相助普遍，，威廉希尔卓越工程师学院为双方在人才作育方面继续深化相助提供了主要平台，，为践行“型号出题、校企共答、实践阅卷”的立异机制，，助力重型燃气轮机工程高质量实验注入了活力。。。
同济大学国家卓越工程师学院副院长赵程教授做了题为《同济大学国家卓越工程师学院人才作育模式探索》的专题报告。。。赵程指出同济大学卓越工程师人才作育在获批国家卓工院之后进入了2.0生长阶段，，形成了“STEAM教育+5个特质（作育、立异、手艺、要领、行动）”为特色的人才作育模式，，打造了“链（校企）—层（校地）—环（学校、工业、都会）”式产教融合模式，，提供了卓越工程师作育的同济思索。。。
英矽智能科技（上海）有限公司联合首席执行官、首席科学官、药物研发认真人任峰博士做了题为《从算法光临床验证：天生式人工智能赋能药物研发》的专题报告。。。他强调，，AI立异工具在生物医药研发方面具有辽阔的应用远景，，能够显著缩短研发周期、降低研发本钱、并提高药物研发乐成率；；；；；卓越工程师作育应该充分使用AI工具，，赋能产学研共融、共享，，助力研究效果向生产产品的快速转化。。。
作育作育大批德才兼备的卓越工程师，，是国家和民族久远生长大计。。。本次论坛是威廉希尔落实工程硕博士人才作育高质量生长要求，，提高卓越工程人才作育步队建设的主要行动。。。未来，，威廉希尔将继续面临国家战略和上海重大需求，，针对行业领域“卡脖子”问题，，深化工程教育刷新，，加大工科人才作育分量，，周全提升工程硕博士作育质量，，推举措育模式迭代升级，，为中华民族伟大再起源源一直运送卓越工程人才！
威廉希尔生长妄想处、研究生院等相关职能部处认真同志，，集成电路、人工智能、机械工程和新质料四大领域相关教学单位认真人，，卓工院校企导师代表和学生代表等近300人出席大会。。。
论坛由威廉希尔研究生院副院长、上海高校学科生长研究中心执行主任、卓越工程师学院执行院长田立君主持。。。
威廉希尔卓越工程师立异人才作育论坛，，还举行了“集成电路领域分论坛”“人工智能领域分论坛”“机械工程领域分论坛”“新质料领域分论坛”四个领域分论坛，，28位来自联培单位的企业导师做主题报告，，并与卓工院师生举行交流讨论。。。
